Питер Друкер Эффективный руководитель

Питер Друкер Эффективный руководитель

скачать

Коротко о этой книге Питер Друкер Эффективный руководитель. От автора Ум, воображение и знания - важные ресурсы, но только в сочетании с эффективностью они дадут результат. Эта книга - одновременно и краткий план повышения эффективности работы руководителя организации, и практическое руководство по управлению самим собой во имя достижения высоких целей. Чтобы быть эффективным руководителю нужно делать определенные - причем довольно простые - вещи. Тема этой книги - управление самим собой. Чтобы быть эффективным в любой организации, необходимо расширять благоприятные возможности и сужать круг проблем. Фишка книги Автор убедительно доказывает, что эффективности не только можно - ей нужно научиться. Я называю руководителями тех работников умственного труда, менеджеров или независимых профессионалов, которые в силу своего положения или имеющихся знаний обязаны в ходе своей деятельности принимать решения, оказывающие значительное влияние на результат работы всей организации. Чтобы эффективно работать, недостаточно быть умным, много трудиться или быть эрудированным. Почему мы решили издать эту книгу Потому что это самая известная книга Питера Друкера. Прежде всего это касается взаимоотношений с людьми. Она переведена на 20 языков. Если и существует какой-нибудь главный секрет эффективности, то это концентрация. Эффективные руководители в первую очередь выполняют самые важные дела и никогда не делают несколько важных дел одновременно. Сами по себе они всего лишь устанавливают планку возможных достижений. К ним относится небольшой набор правил, которые создал Питер Друкер. Она представляет собой самый лучший вводный курс в теорию менеджмента. Чтобы быть эффективным, не требуются специальные навыки, таланты, склонности или подготовка. О чем эта книга Большинство книг по менеджменту обычно рассказывают об управлении другими людьми.

Загрузки по теме



1 thoughts on “Питер Друкер Эффективный руководитель”

Want to say something? Post a comment

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *